En un informe de la gestión de Alexandra Hass, se menciona el acompañamiento a reformas como el reconocimiento constitucional de los pueblos afrodescendientes y la seguridad social para las personas trabajadoras del hogar.
Ciudad de México, 18 de noviembre de 2019. El Consejo Nacional para Prevenir La Discriminación (Conapred) destacó en un informe sus principales logros en los últimos años, como la inclusión de un eje en materia de igualdad y no discriminación en el Plan Nacional de Desarrollo (PND).
En una memoria de gestión titulada “Poner al centro la igualdad”, también mencionó la creación del Sistema Nacional de Información sobre Discriminación (Sindis) y la ratificación de la Convención Interamericana contra toda forma de Discriminación e Intolerancia.
El informe incluye las acciones y avances del Conapred entre 2015 y 2019, durante el periodo de gestión de Alexandra Haas, quien decidió no buscar un segundo periodo al frente del órgano federal, por motivos personales y familiares.
Otros avances que menciona el documento son el diseño y aplicación de instrumentos de medición como la Encuesta Nacional sobre Discriminación (Enadis) y la Encuesta sobre Discriminación por motivos de Orientación Sexual e Identidad de Género (Endosig).
Además, la realización de la Encuesta Intersex, que es pionera a nivel continental y mundial, y que está dirigida a personas con variaciones corporales congénitas en las características sexuales.
Durante la gestión de Haas, apunta el informe, el Conapred impulsó, acompañó y dio seguimiento a distintas reformas como el reconocimiento constitucional de los pueblos afrodescendientes y la seguridad social para las personas trabajadoras del hogar.
“Otro de los logros fue que en todos los estados ya se cuenta con leyes antidiscriminación y está en proceso la instalación de consejos estatales”, señala la memoria institucional de Haaas, cuya gestión concluyó el 15 de noviembre.
“Se aprobó la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia, de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos. Se promovió la adopción y certificación en la Norma Mexicana en igualdad laboral y no discriminación”.
En el ámbito deportivo, agregó el Conapred, se firmaron convenios de colaboración para erradicar el grito homofóbico de los estadios, así como otras prácticas discriminatorias que violentan los derechos de las personas.
Texto: Antonio Baranda / Agencia Reforma / Foto: Agencia Reforma
