Justifica que en la actualidad los clubes femeniles no son autosustentables, mucho menos un negocio.
Ciudad de México, 27 de febrero de 2020. Igualar los salarios de las futbolistas de la Liga MX femenil con los de los jugadores de la varonil no solo afectaría a la industria, sino que incluso provocaría su extinción.
El presidente de la FMF, Yon de Luisa, explicó que la diferencia salarial no obedece a una cuestión de género sino al desarrollo de cada una de las industrias, una con muchísimos años de mercado y otra incipiente.
“Va a ser un buen típico para desarrollar, no ahorita sino por meses y años. Quiero ver esa cuestión de salarios como una cuestión de desarrollo de la Liga, no es tanto hombres contra mujeres, sino que estamos comparando dos productos que tienen desarrollos diferentes.
“Si pensamos en subir los sueldos de manera artificial, como en cualquier industria que no es rentable, lo que vamos a generar es un caos y la desaparición de la industria”, expresó el dirigente en el marco del Sports Summit.
En la actualidad, los clubes femenil aún no son autosustentables, mucho menos un negocio.
“Hoy la Liga MX femenil no se nos puede olvidar que tiene escasos años de creación y que está en un momento de inversión. Los equipos hoy no generan un solo peso. En otras palabras, los equipos cuestan.
“Tenemos que llegar a esta espiral positiva como cualquier industria. En el vaso caso del futbol femenil que el espectáculo sea cada vez mejor, con mejores jugadoras, mejores técnicos. Mejorar el espectáculo y que crezcan las audiencias, tanto a nivel asistencia en los estadios como gente que quiera ver por televisión, crezca y eso genere más ingresos”, mencionó De Luisa.
Texto y foto: Agencia Reforma
