La secretaria general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, dijo que es importante que los diputados locales agilicen la iniciativa que mandó la gobernadora Evelyn Salgado Pineda para que los municipios y órganos descentralizados estén obligados a entregar las retenciones que hacen a los trabajadores para el ISSSPEG.
En declaraciones al finalizar la inauguración del techado de la cancha de la Casa del Trabajador de CAPAMA, Hernández Angelito indicó que los afectados son los sindicalizados porque se les dificulta sus jubilaciones, y prestaciones que tienen por ley, como los préstamos.
Indicó que por ello celebraba la iniciativa que ha mandado la gobernadora al Congreso local donde los municipios tienen que hacerse responsable y entregar oportunamente la retención que realiza a los trabajadores.
Señaló que con el gobierno del estado se está trabajando para ir resolviendo los rezagos, como las jubilaciones del 2017 al 2021, que son deudas históricas e institucionales.
A la dirigente sindical se le preguntó sobre el adeudo al ISSSPEG. Señaló que hay una deuda “grandísima” de municipios y organismos descentralizados.
Agregó que hay municipios como Acapulco, Taxco e Iguala donde las actuales administraciones han enterado puntualmente las aportaciones de los trabajadores, aunque tienen deudas heredadas, pero tratan de ir al corriente.
Sobre el municipio de Chilpancingo, la dirigente sindical dijo que tiene una deuda histórica y actual, es decir, no está entregando la actual administración el recurso que se genera de la retención de las aportaciones de los trabajadores y se tiene que trabajar “para que esa deuda no sea impagable”.
Por eso, insistió Hernández Angelito, la iniciativa de la gobernadora es importante porque con ello no se generarán todos esos pasivos y hará “obligatorio que todos los responsables enteren oportunamente del recurso que obtienen de los trabajadores y el que les compete a ellos a pagar lo que corresponde”.
La dirigente sindical informó que ya se trabaja en el pliego petitorio con las administraciones con quien tienen el Contrato Colectivo de Trabajo y que espera antes de que concluya abril “tener concluida la negociación con todos los Ayuntamientos y organismos descentralizados”.
La elección de la sección 7 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), la más amplia del sector central de la burocracia, se realizará el lunes 27 de marzo, en las instalaciones del barrio de San Mateo, con cuatro planillas contendientes.
Algunos afiliados señalaron que, de acuerdo con lo que se estila en la organización, la planilla verde se asigna a la propuesta oficial, pero en esta ocasión no fue propuesta por la secretaria saliente, Socorro Sánchez Salmerón, sino de la líder estatal, Adela Hernández Angelito, por acuerdos políticos para la continuidad del grupo.
Encabeza la planilla verde, Jazmín Acosta González, que ha tenido puestos en la sección 7 y una cartera en al menos un comité estatal, el de David Martínez Mastache. Su estructura estaría conformada por líderes estratégicos que le pueden dar mayor votación.
De la planilla Roja, que postula a Juan Carlos Oropeza Martínez como secretario general, indicaron que surge de varias corrientes de la sección, que lideran ex secretarios y ex candidatos, y su estructura de campaña fue aprobada por trabajadores de base de diferentes centros de trabajo.
De la planilla lila, que encabeza Carlos Romero Segura, indicaron que se manejó inicialmente como una asociación civil de trabajadores del gobierno estatal, con muchos años de servicios.
De la Planilla naranja, con Elisa Romero Santos, indicaron que participa por tercera vez consecutiva en la contienda, que ocupó en varias administraciones carteras en el comité del sindicato estatal y renunció para competir por la sección 7.
Recordaron que la séptima es la más numerosa del gobierno estatal, de las más de 70 secciones, después del magisterio estatal. (Lourdes Chávez / Chilpancingo).
La secretaria general de la sección 26 del SUSPEG en el Invisur, Araceli Mendoza Chávez habla con sus compañeros de los acuerdos con funcionarios del gobierno del estado Foto: Emiliano Tizapa Lucena
Emiliano Tizapa Lucena
Chilpancingo
Trabajadores de base y extraordinarios del Instituto de Vivienda y Suelo Urbano de Guerrero (Invisur) pararon labores ayer en todas las delegaciones y oficinas centrales para exigir el pago del aguinaldo a 122 empleados y de una gratificación extraordinaria de 15 días más de esta misma prestación así como un incremento del 1 por ciento al estímulo por antigüedad.
A pesar de que acordaron ayer con el director general de Administración y Desarrollo de Personal del gobierno del estado, Oscar Francisco Herrera Vázquez, que les pagarán el recurso faltante este miércoles, la secretaria general de la sección 26 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) en el Invisur, Araceli Mendoza Chávez pidió a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda que los reciba en audiencia, porque afirmó que los directivos del organismo no saben “dónde están sentados, ni a qué vinieron”.
Este lunes, desde las 7 de la mañana los 122 trabajadores del Invisur pararon labores en las oficinas centrales ubicadas en la colonia Franja del PRI en Chilpancingo, así como en las delegaciones en Zihuatanejo, Ciudad Altamirano, Iguala, Tlapa y Acapulco.
En la entrada principal de las oficinas del Invisur, en la capital el estado, los inconformes pegaron unas pancartas en las que se leía: “Exigimos el pago de prestaciones, aguinaldos cien por ciento, gratificación extraordinaria y 1 por ciento de incremento de estímulo para antigüedad”, y “confiamos en usted gobernadora, pero el cambio de la 4T en Invisur no ha llegado, exigimos atención”.
Los manifestantes también colocaron unas lonas para cubrirse del sol en el plantón que instalaron fuera de sus oficinas, ahí los inconformes contaron que a las 12:30 una comisión de los trabajadores se reunió con el director general de Administración y Desarrollo de Personal, Oscar Francisco Herrera Vázquez, en el Recinto de las Oficinas del Poder Ejecutivo, para buscar solucionar sus exigencias.
A la 1:20 de la tarde, la comisión regresó a las instalaciones del Invisur, y en declaraciones, la secretaria general de la sección 26 del SUSPEG en el Invisur, Araceli Mendoza Chávez contó que la exigencia de pago era para los 62 trabajadores de base y 60 más extraordinarios de todo el estado.
Dijo que a los trabajadores basificados les pagaron sólo el 25 por ciento de su aguinaldo, pero a los 60 empleados extraordinarios “de plano no les dieron absolutamente nada de aguinaldo”.
Mencionó que el aguinaldo de los trabajadores extraordinarios era de aproximadamente 6 mil pesos a cada empleado.
Expuso que la comisión de trabajadores fue acompañada por la secretaria general del SUSPEG, Adela Hernández Angelito, en la reunión con Herrera Vázquez, quien se comprometió a pagar lo exigido con la condición de que concluyeran su protesta, además que este martes se presentarán a laborar de manera normal, lo cual aceptaron.
Precisó que otra exigencia era el pago del 1 por ciento al estímulo por antigüedad, porcentaje que faltaba que les cubrieran, pues lo acordado era el 13 y sólo les dieron el 12 por ciento a 10 trabajadores del Invisur que son quienes tienen derecho.
Detalló que ese 1 por ciento faltante equivale a 6 mil 400 pesos repartidos entre los 10 empleados, cantidad que no es tan grande y por la que señaló era raro que no se les hubiera pagado.
De la gratificación extraordinaria, sostuvo que el gobierno del estado les paga 90 días de aguinaldo, pero a ellos les dan extraordinariamente 15 días más, para alcanzar 105 días de aguinaldo a los trabajadores de base.
Aseguró que en caso de que el miércoles no paguen a los trabajadores lo acordado con el director de Personal del gobierno del estado, volverán a protestar.
Además, llamó a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda a que observe al Invisur, porque aseguró que “estamos muy mal con los directivos que tenemos, son personas que ni idea tienen de dónde están sentados, ni a qué vinieron”.
Manifestó que en abril de 2022 enviaron un oficio para solicitar audiencia con la gobernadora y “es la fecha que no nos han contestado, y nos gustaría poder explicarle a ella cómo está la institución”.
La actual directora del Invisur es Rosalva Barrios Gómez, quien recibió su nombramiento en febrero de 2022 tras sustituir a Mauro García Medina; el organismo público descentralizado se encarga de organizar y ejecutar programas de vivienda, así como de la escrituración y regularización de la tenencia de la tierra.
Araceli Méndez Chávez contó que incluso, anteriormente el Invisur vendía también paquetes de material para construcción, pero “desgraciadamente desde hace muchos años no habido nada, es una institución noble, porque es para la gente de bajos recursos económicos y supuestamente la Cuarta Transformación es para apoyar a la gente de escasos recursos, pero desgraciadamente no hay nada (de apoyos)”.
En el Presupuesto de Egresos de 2023 al Invisur se le etiquetaron 10 millones 111 mil pesos, apenas 573 mil pesos más que los 9 millones 538 mil pesos que se asignaron en 2022.
Cerca de la 1:30 de la tarde de ayer los trabajadores quitaron su plantón y pancartas y se retiraron a sus hogares, y acordaron que hoy martes tanto en las oficinas centrales como en las delegaciones laborarán normalmente.
La gobernadora Evelyn Salgado Pineda habla con la secretaria del SUSPEG, Adela Hernández Angelito durante el primer informe de labores de la dirigente llevado a cabo en las oficinas centrales del sindicato, en Chilpancingo Foto: Jesús Eduardo Guerrero
Lourdes Chávez
Chilpancingo
En el primer informe de la secretaria general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, la gobernadora Evelyn Salgado Pineda afirmó que todas las bases y recategorizaciones de trabajadores serán asignadas con justicia laboral y social.
“Atendiendo lo que debe ser, ya no por caprichos, porque es mi familiar, mi amigo, mi compadre, mi comadre, tanto la secretaria (del SUSPEG) como yo estamos en la misma sintonía, estamos claras que la justicia laboral va por encima de todo”.
La dirigente sindical confirmó la coordinación y el apoyo de la titular del Ejecutivo estatal para el magisterio con el pago del bono Covid-19, de rezonificación, incremento del bono de conocimiento, a la constancia, del Día del Maestro, entre otros beneficios, como el pago oportuno por años de servicio.
Solicitó que haya contrataciones de docentes del estado, así como la que se emite a nivel federal, por medio de concurso y de manera transparente.
Para la jubilación de este sector, que en 2023 se puede tener una convocatoria de estímulo a la jubilación y pensiones, dijo: “como el magisterio federal esperamos contar con su apoyo solidario para hacer justicia al magisterio estatal”.
Mencionó que la burocracia reconoce el respaldo y apoyo brindado del incremento salarial, de bonos, aguinaldo, fondos de ahorros, además de 150 promociones por escalafón , 225 por antigüedad que serán aplicados a partir del 2 de enero de 2023.
Del pago del aguinaldo, precisó que solo están pendientes “algunos sectores”, pero tiene la seguridad de que será cubierto, “para que los compañeros tengan seguridad de que van a gozar de su sagrado aguinaldo”.
En su informe, Hernández Angelito informó que a partir de agosto se contrató a la nueva aseguradora Argos, que contempla el pago de seguro ordinario de vida, y por incapacidad total o permanente, porque desde 2018, en la pasada administración se dejó de pagar la póliza y empleados fallecieron sin recibir el beneficio. “Reconozco en usted que hoy se hace justicia a estos compañeros”.
En un mensaje previo, Salgado Pineda confirmó que seguirá trabajando con la organización sindical, “porque nos queda claro que sin ustedes no podríamos llevar a cabo las labores y responsabilidades que nos ha conferido el pueblo de Guerrero. Somos un gran equipo y una gran familia, todos queremos lo mismo y queremos que le vaya bien a Guerrero y que todas y todos aportemos nuestro granito de arena para lograr la gran transformación de nuestro estado”.
Ratificó que su gobierno garantiza las prestaciones laborales en tiempo y forma como los pagos de fin de año y aguinaldos en todas las dependencias.
“Tenemos un trabajo en conjunto, un trabajo en equipo que está dando resultados y sobre todo que beneficia a las personas trabajadoras. Refrendar mi absoluto compromiso con el SUSPEG sepan que todas las bases y recategorizaciones no van a ser al gusto de la gobernadora, son por justicia laboral y justicia social, atendiendo a lo que debe ser, aquí tanto la secretaria del SUSPEG y la gobernadora estamos en la misma sintonía”, afirmó la gobernadora.
El informe se presentó en sesión ordinaria del Congreso General Permanente y el Consejo General del SUSPEG, y Hernández Angelito, informó que se concluyó la casa sindical, se equipó y amuebló con una inversión estatal de casi 13 millones de pesos, en favor de los más de 24 mil agremiados.
La líder sindical también pidió a la gobernadora en el acto, un plan de vivienda para todos los agremiados.
“Recuerdo cuando se inició el plan vivienda en Acapulco con su señor padre (el ex alcalde de Acapulco, ahora senador Félix Salgado) de dar certeza a los trabajadores”.
Confió en que la tenacidad de la gobernadora permitirá que en un futuro los trabajadores puedan obtener una vivienda digna.
Destacó además que después de 76 años, una mujer lidera el sindicato estatal, “son años de trabajo esfuerzo y disciplina. La organización es de las más nobles, privilegia el diálogo y respeto por encima de las confrontaciones, ante cualquier situación”.
La secretaria general del SUSPEG, Adela Hernández Angelito, en el informe del secretario general de la sección XVI del mismo sindicato Efrén Salinas Chávez Foto: Carlos Carbajal
Daniel Velázquez
La secretaria general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, indicó que la postura de esa organización sigue siendo que el gobierno municipal le dé la calidad de única reconocida, aunque el Sindicato de Trabajadores de Organismos Operadores de Agua en el Estado de Guerrero (STOOAEG) diga que es anti constitucional.
El pasado martes, el SUSPEG realizó una protesta en las escalinatas del Palacio Municipal del parque Papagayo, para exigir que el gobierno municipal reconozca a este sindicato como el único de la administración. El miércoles, el STOOAEG señaló que la demanda de los suspegistas es inconstitucional, porque en el país se permite la libertad sindical.
En declaraciones a reporteros en el salón Diamante, donde se llevó a cabo el tercer informe de actividades de la sección 56 del SUSPEG, a la secretaria general se le preguntó por las declaraciones del secretario general del STOOAEG, José Martín Martínez Luna, y respondió: “Nuestro posicionamiento sigue siendo el mismo, el SUSPEG es un sindicato establecido hace más de 77 años y nosotros venimos luchando a pianito, con cada beneficio que se nos ha otorgado, por eso nos estamos oponiendo. Podrá decir lo que quiera el sindicato independiente que está en CAPAMA, pero vamos a seguir en la lucha”.
Sobre el anuncio que hizo el STOOAEG, de que va a recurrir a tribunales, la secretaria general del SUSPEG dijo que adelante, porque esa organización es la que tiene las condiciones generales de trabajo y el mayor número de agremiados.
Hernández Angelito dijo que el tema del sindicato único en el gobierno municipal ya está en análisis con los abogados del SUSPEG, que están en espera de la respuesta por escrito que les dé la alcaldesa, prevista para hoy.
Durante el tercer informe de la sección 56, la secretaria general del SUSPEG tomó protesta a ocho nuevos miembros de la sección 56. El secretario general seccional, Efrén Salinas Chávez, dijo que las plazas de base entregadas son por sustitución de los trabajadores que fallecieron en los últimos tres años. Informó que para 2023 solicitaron 20 nuevas plazas a la administración, para las cuatro secciones sindicales.
En sus mensajes los secretarios generales del SUSPEG y de la sección 56 coincidieron en señalar que el anterior gobierno municipal de Acapulco fue muy duro con los sindicatos, dijo que Adela Hernández fue déspota y golpeo al SUSPEG; en cambio, con la actual alcaldesa en la primera reunión que tuvo con ellos les dijo: “Yo vengo a trabajar con ustedes, quiero que me apoyen”.
Destacó que el gobierno de Abelina López está a punto de liquidar la deuda histórica que se tenía con el Instituto de Seguridad Social de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero (ISSSPEG), lo que significa que en 2023 muchos trabajadores podrán jubilarse.
Convocó a los suspegistas a caminar juntos en la misma línea y hacer a un lado sus diferencias, porque son una sola familia.
La sección 56 tiene 15 años de creación, tiene 194 sindicalizados. Está dividida desde antes de la elección de secretario general del SUSPEG, por lo que en la votación del año pasado esta fue la única sección del Ayuntamiento que no respaldo al cien por ciento a Adela Hernández, como lo hicieron las otras secciones, y una parte del sindicato apoyó a Alfonso Calderón Nava.
En su mensaje, Efrén Salinas dijo: “No nos equivocamos en apoyar” a Adela Hernández, porque ha logrado la unidad de las secciones sindicales en Acapulco.
El secretario general de la sección 56 entregó por escrito el informe a la secretaria general del SUSPEG.
Asistieron al acto la secretaria general del SUSPEG, Adela Hernández; la síndica María Inés Mendoza Sandoval, el subsecretario general Marcelino Miranda Añorve, el director de Recursos Humanos, Héctor Salgado Altamirano; la directora del DIF, Mara Iris Saligán; los secretarios generales de la sección 35, Iris Avilés Molina; de la 19, Mario Alonso Quevedo, y el coordinador de asesores, René Lobato Ramírez, en representación de la alcaldesa, que tenía en su agenda de actividades públicas asistir al informe, pero al final no acudió.
Con una tamaliza, la candidata a secretaria general de la Sección 24 del Sindicato Único de Servidores Públicos al Servicios del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, festejó el comienzo de su campaña para representar a unos 700 trabajadores municipales.
En un acto de este viernes por la tarde, Hernández Angelito aseguró que de ganar será la primera mujer en 33 años en la historia de la Sección 24 del sindicato de trabajadores del Ayuntamiento.
Hasta ayer, dijo, era la única candidata registrada para competir en la elección, de la cual se espera el registro de dos o tres candidatos más.
Las campaña en busca del voto comenzará el lunes 22 de mayo y las elecciones será el 11 de julio en las instalaciones del Sindicato del Seguro Social.
La candidata, quien es contadora de profesión, secretaria de Finanzas de la Sección 24 y tesorera de la Caja de Ahorro, dijo que su propuesta está enfocada al aspecto económico: buscar incrementos de salarios, revisión del reglamento de escalafón y becas a madres solteras.
