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Se manifiestan jubilados del SNTE en el ISSSTE; exigen el pago del aumento en sus pensiones

Maestros jubilados y pensionados “autónomos” se manifestaron afuera de la delegación del ISSSTE, que se ubica en centro de negocios Copacabana, sobre la avenida Costera, para exigir que el instituto les pague el aumento porcentual real de mil 533 pesos, además de pedir que no haya más corrupción en la dependencia.
Por separado, en conferencia, la secretaria de jubilados y pensionados de la sección 14 del Sindicato Nacional de Trabajadores de Educación (SNTE), Camelia Soto, informó que van a marchar el jueves en Chilpancingo para exigir el pago de las mesadas, que están pendientes desde hace cinco meses, el bono de mayo y otras prestaciones.
A las 10:30 de la mañana, unos 50 maestros jubilados y pensionados, con unas cartulinas en las que se leía “los maestros jubilados exigimos el pago correcto del aumento del mes de febrero” “exigimos no más corrupción en el ISSSTE”.
El representante Ricardo Jimón Campos declaró a reporteros: “Lo que exigimos es que se nos paguen los mil 533 pesos del aumento porcentual real, que está robando el instituto a cada uno de los jubilados”, y es que precisó que desde que hicieron los cambios a la ley, de “manera arbitraria”, nos deberían de pagar 10 salarios.
“En febrero nos dieron un aumento y ese está incorrecto, estamos hablando de una diferencia de dinero, es una lista me debe, de 37 casos de mil 533 pesos por maestro. Antes salió el licenciado Vega, el encargado de Pensiones, y reconoce que el sistema se equivocó, que se nos va a regresar posiblemente a fines de junio”.
Dijo que a nivel estatal son más de tres mil, y que nada más estuvieron de Acapulco, porque para los de otras regiones representa un gasto, e indicó que los maestros organizados son 300.

Marcharán el jueves en Chilpancingo

Por su parte, la secretaria de la sección 14 del SNTE, Camelia Soto, informó “que estamos desesperados, porque a cinco meses terminados no hemos recibido el pago mensual, que se nos da, de 300 pesos, y un bono de mayo que son de mil pesos que tienen derecho a este beneficio y que son 20 mil 500 maestros que hasta la fecha no han recibido estos pagos, del plan de previsión social”.
Adelantó que este martes el gobernador Héctor Astudillo Flores se comprometió a recibir una comisión y esperan que haya avances en las negociaciones, porque criticó que las personas a las que delega la responsabilidad “no están dando respuesta” a las peticiones, que una de ellas es que el plan de previsión social no desaparezca.
“Somos el único estado que cuenta con este beneficio y no queremos perderlo, porque ayuda en mucho a compañeros que ganan poco su mensualidad, porque algunos ganan 3 mil pesos, ¿quién vive con esa cantidad al mes?”, puntualizó la secretaria, quien estuvo acompañada de integrantes del comité.
Además, explicó que hay pagos pendientes de bonos omitidos de 2017, que a la fecha no han dado la relación exacta de quienes son los beneficiados, por ello exhortó al secretario de Educación para que se “ponga las pilas”.
La secretaria reprochó que llevan tres años recibiendo la misma cantidad del bono de diciembre, y piden aumento, el cual sea legalizado por el Congreso, así como también la construcción de un hospital de tercer nivel, y que se incremente el aguinaldo, porque de los 90 días que recibían en activo, ahora nada más les dan 40.
Aseguró que a pesar de la reunión marcharán, porque “los compañeros no creen en las minutas firmadas, están cansados que se nos dé una fecha y no se cumpla y vamos a esperar qué se resuelve mañana (hoy con el gobernador)”.

 

Acuerdan maestros idóneos con la SEG que se respeten los resultados del examen de permanencia

 

 

La Coordinadora de Docentes Idóneos de Guerrero (Cedig), que integran egresados de las normales públicas, la Universidad Pedagógica Nacional (UPN) y escuelas privadas formadoras de docentes, se reunió con funcionarios de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), con quienes acordó que se respeten los resultados de la evaluación de permanencia del Servicio Profesional Docente.
La reunión se llevó a cabo en la sala de juntas de la Contraloría Interna de la SEG, ubicada en las oficinas alternas en la capital, cerca del mercado Baltazar R. Leyva Mancilla. Estuvieron el secretario técnico, Jorge Sotomayor Landeta; la coordinadora estatal del Servicio Profesional Docente, Margarita Nava Muñoz; el director general de la Unidad de Asuntos Jurídicos, José Abraham Godínez Maldonado, y el secretario particular del subsecretario de Administración y Finanzas, Jorge Alonso Peña Soberanis, Juan Manuel Briano Rodríguez; así como el secretario general de la Cedig, Izcóatl Benito Coronado, e integrantes de la organización.
La Cedig y los funcionarios de la SEG firmaron una minuta con ocho puntos, en los que se acordó respeto a la organización formada por los egresados que resultaron idóneos en la evaluación de ingreso al Servicio Profesional Docente, “garantizando la atención y planteamientos a cualquier solicitud de la misma, con base en la ley”.
Así como puntualidad en la emisión de resultados en las evaluaciones de ingreso, entre el 16 y el 31 de agosto de este año, de permanencia y promoción. Los funcionarios se comprometieron a que habrá transparencia e inmediatez en la asignación de plazas a los aspirantes a ingresar al sector, egresados de la generación 2017-2018, “tomando en cuenta las experiencias obtenidas en cada proceso de evaluación, ya que son procesos sujetos a ser perfectibles, evitando circunstancias que generen incertidumbre a los trabajadores de nuevo ingreso”.
Se estableció que después de que se entreguen los nombramientos correspondientes a los maestros de nuevo ingreso, “si es necesario”, se solicitará la emisión de una convocatoria extraordinaria, con base en la ley.
También se garantizaron “las condiciones laborales a cada uno de los maestros de nuevo ingreso de las generaciones 2014-2015, 2015-2016 y 2016-2017, que no recibieron prórroga, con el compromiso de agilizar la entrega de los nombramientos que correspondan”, además, se emitirá un documento que les permita laborar y presentarse en los centros de trabajo donde están comisionados, hasta que se defina de manera formal su situación, es decir, se renueven sus nombramientos.
Se reforzará el programa de tutorías y se asignará un tutor a los maestros que no cuenten con uno. Esto, para asegurar que a finales de agosto se den a conocer las opciones de evaluación diagnóstica con la nueva modalidad, teniendo las opciones de forma presencial, en línea y de concentración.
La SEG se comprometió a que “a la brevedad posible”, los maestros de educación bilingüe serán ubicados de acuerdo con su especialidad o variante de lengua indígena que hablan.
Por último, se acordó el cese del hostigamiento de parte de directores y supervisores hacia los idóneos, quienes denunciaron estas situaciones ante las autoridades, por lo que los funcionarios se comprometieron a resolver los casos.