Exhorta la SEG a trabajadores de la CENEIMA opuestos a la directora asignada a retomar sus labores

El contralor interno de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), Ramón Apreza Patrón exhortó a los maestros y trabajadores de la Centenaria Escuela Normal del Estado Ignacio Manuel Altamirano (CENEIMA), afines a la profesora Abigail Arcos Bello, a que retomen sus actividades en la institución, y dijo que de no hacerlo se aplicarán sanciones.
Precisó que las sanciones son la suspensión del pago salarial, y la suspensión temporal o definitiva, es decir, el despido de los trabajadores.
En una llamada a El Sur, el contralor informó que este lunes se reunió con una comisión del grupo opositor a la directora, Lucrecia Mondragón Sosa, que le pidieron que les conceda la Subdirección Académica y la Administrativa, pero “eso no puede ser porque, desafortunadamente, se polariza más la situación, se divide mucho la estructura de mando ante cualquier situación; la verdad, hay que unificar criterios”.
Informó que, el año pasado en la CENEIMA se llevó a cabo una votación interna en la que Mondragón Sosa resultó electa como directora y a la vez, la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior hizo lo propio mediante una circular y entregó un nombramiento a Arcos Bello como directora; sin embargo, la Contraloría Interna analizó ambos procesos y determinó que “no existen facultades para su desarrollo”.
Ante las circunstancias, se estableció que el titular de la SEG, José Luis González de la Vega Otero haría valer su atribución de nombrar a los directivos, con base al artículo 8 del reglamento interno de la dependencia, de acuerdo con Apreza Patrón, “una vez analizados los perfiles académicos, antigüedad y experiencia laboral” de ambas profesoras, Mondragón Sosa fue nombrada directora.
Pero el grupo afín a Arcos Bello se niega a reconocer el nombramiento y, de acuerdo con Apreza Patrón, los inconformes llevan unos 40 días hábiles sin presentarse a trabajar de manera normal, y aunque “son la minoría”, afectan a los estudiantes, por lo que exhortó a los trabajadores “a cumplir sus funciones y horarios asignados, así como a generar las condiciones deseables para el desarrollo de sus actividades”, de lo contrario serán sancionados de acuerdo a la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado de Guerrero vigente.