Aplazan paro laboral los trabajadores del Hospital de la Madre de Tlapa; les prometen la homologación en 2016

 

Los trabajadores del Hospital de la Madre y el Niño Indígena Guerrerense en Tlapa informaron que aplazaron su paro laboral hasta el próximo año tras acuerdos a los que llegaron con autoridades del gobierno estatal y la dirección del hospital.
La líder sindical de la sección LXVII del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Zendy Cisneros Cid informó en el hospital que su representante Adolfo Calderón Nava acordó con el gobierno del estado que los primeros días del 2016 harán la homologación salarial para todos los trabajadores y atenderán las peticiones laborales.
El acuerdo con la administración del hospital fue separar del cargo a la jefa de recursos humanos, Elizabeth Encarnación Espíndola porque “se comprobó la falta de competencia para el puesto, sus errores afectaron los derechos laborales de los trabajadores”, como la afiliación a la seguridad social que se retrasó 49 semanas por la lentitud de su trámite y les afecta en el retiro laboral y pensión. También la poca gestión en la homologación salarial, mientras que en el hospital de Chilpancingo ya cobran con tabulador actualizado de 2014, en el hospital de Tlapa sigen con el tabulador de 2011.
La líder dijo que “son salarios bajos y son derechos laborales que de ninguna manera se negocian”, pero confiaremos en el compromiso de los funcionarios del gobierno del estado y estaremos a la espera, y agregó que “iniciando el 2016 estaremos insistiendo en cobrar sueldos actualizados como lo marca la ley”.
La exigencia de los trabajadores del Hospital de la Madre y el Niño Indígena Guerrerense son el incremento salarial, homologación, recategorizaciones, gestión de plantilla completa para el hospital, y se suman a la exigencia del pago del bono sexenal ante el cambio de administración y la llegada del gobernador Héctor Astudillo Flores.
Los trabajadores plantearon el paro laboral el 30 de octubre y el 4 de noviembre, pero el director del hospital, Enrique Herrera Gálvez les pidió un aplazamiento y le dieron 3 días hábiles.
La líder dijo que “era inminente el paro laboral el lunes 9 de noviembre, porque no creo que en 3 días logren lo que no lograron en 2 años”, y dijo que pedirían la salida del director y el cuerpo directivo.
Sin embargo, el 9 de noviembre el líder sindical estatal entabló una mesa de trabajo en Chilpancingo con autoridades estatales que se comprometieron a iniciar la homologación en 2016, por lo que esperarán que les cumplan o iniciarán con acciones para exigir que se cumpla el pliego petitorio.