En la primera Feria del Empleo realizada en la ciudad de Iguala, en la que se vio una regular asistencia de buscadores de empleo, se ofrecieron más de 350 vacantes de unas 35 empresas que participaron, entre ellas la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) del estado, que ofrece 3 mil vacantes para policías, y la Policía Federal que inició el reclutamiento de personal para el sector de seguridad regional.
Ayer, de 9 de la mañana a las 3 de la tarde se llevó a cabo la primera Feria del Empleo de 2016 en Iguala, en el salón La Estancia, en el Periférico Oriente, donde se vio una asistencia regular de jóvenes que buscan empleo, y unos 150, entregaron solicitudes en las diferentes empresas, en su mayoría empresas refresqueras, tiendas departamentales o de crédito que ofrecen puestos administrativos, de ventas o de mostrador.
En declaraciones, el delegado federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en Guerrero, Fermín Alvarado informó que en esta Feria del Empleo se ofrecieron 350 puestos entre unas 35 empresas, quienes ofrecen puestos desde chofer hasta gerente de una tienda.
Habló de que la tasa de desempleo en Guerrero, hasta febrero pasado era del 2.1 por ciento, es decir, según el funcionario de cada mil personas en edad productiva, 20 son desempleados.
Informó que en los próximos días el gobierno federal firmará un convenio con los gobiernos estatales para la formalización del empleo, con el cual en el caso de Guerrero habrá el compromiso de realizar una campaña de marzo a diciembre de este año que permita “formalizar” a más de 6 mil trabajos que en este momento son informales, y que buscarán que sean empleos con todas las prestaciones.
Se le preguntó del cierre de empresas y la pérdida de empleos en Iguala tras el caso Ayotzinapa en septiembre de 2014, a lo que sólo comentó que “a diferencia de lo que pasó hace un año, hoy Guerrero vive un nuevo clima, un clima más seguro, de estabilidad y de recuperación paulatina del orden y la paz”.
Por separado, una representante de la SSP informó que están ofreciendo 3 mil vacantes para la operatividad de policías estatales –hombres y mujeres- y de las cuales hasta ayer, en las tres ferias del empleo pasadas, han recibido unas mil solicitudes.
Mencionó que piden la escolaridad mínima de secundaria y una edad de entre los 18 y 35 años, los cuales, en caso de acreditar los requisitos, serán sometidos al proceso de los exámenes de control y confianza, para después ser capacitados y ser parte de la Policía Estatal Acreditable en tres meses, esto encaminado al esquema de la Policía Única o Mando Único Policial.
A pregunta expresa, indicó que el tema de la violencia y la inseguridad no ha afectado en las solicitudes de empleo que han recibido de los jóvenes que quieren ingresar a la corporación, “hemos tenido mucha demanda, sólo en las ferias hemos recibido unas mil solicitudes”.
Asimismo, el oficial de la Policía Federal sector Caminos de la estación Iguala, Israel León Moctezuma informó que por primera vez también están participando en una feria del empleo para el reclutamiento de personal, aunque dijo que no había una cifra de los espacios que estaban ofreciendo.
Dijo que ellos estaban como primer “filtro” del reclutamiento de personal para seguridad regional o sector Caminos, y que a los que reúnen los requisitos se les hace un pre registro y éste se envía a la Ciudad de México para entregar su documentación y seguir su proceso de capacitación.
Ayer se vio que muchos jóvenes se acercaron a ese módulo, pero la gran mayoría no reunió los requisitos, como tener de 22 a 28 años, cartilla militar liberada (en los hombres), escolaridad mínima de licenciatura y una estatura mínima de 1.75 metros para hombres y 1.68 metros para las mujeres.