Etiqueta: Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero

Paro laboral en Cultura Física y Recreación de la UAG; exigen mejores instalaciones

Trabajadores del Departamento de Cultura Física y Recreación, de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), pararon labores para denunciar irregularidades y exigieron mejoras laborales.
Los agremiados en el Sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG (STAUAG) cerraron la entrada principal de las canchas de la universidad, donde están sus oficinas, minutos después de las 8 de la mañana.
El delegado sindical de la zona Centro, Edgardo Valle Bello, informó que piden una reunión con el rector José Alfredo Romero, para solicitarle que se mejore la infraestructura de sus instalaciones.
Indicó que piden la destitución de la jefa del Departamento de Cultura Física y Recreación, Dulce María Díaz Leyva, porque no ha atendido sus demandas, así como el rescate de becas deportivas.
“Queremos que nos volteen a ver, para tener las mejoras correspondientes en las instalaciones”, destacó Valle Bello. Dijo que además piden una auditoría de los ingresos del departamento.
Manifestó que desde antes de la pandemia, la encargada del departamento presentó su renuncia por las “presiones” que venían haciendo, porque no les solucionaba, pero continúa en el cargo.
El delegado informó que este miércoles tenían programada una mesa con representantes de la Rectoría, pero que los sindicalizados acordaron que pararían labores. (María Avilez Rodríguez / Chilpancingo).

 

Cancela el STAUAG por unanimidad la huelga programada para este día

El pleno del Consejo General de Huelga (CGH) del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), por unanimidad de votos canceló su huelga, tras llegar acuerdos con la administración central.
El consejo sesionó en el auditorio de la rectoría de la UAG, en Chilpancingo, a donde acudieron unos 200 representantes delegacionales. Dijeron que aceptaron 4 por ciento de incremento salarial y el 2 por ciento a prestaciones.
El dirigente sindical, Ofelio Martínez Llanes, informó que revisaron el contrato colectivo de trabajo, “no se quitó ni modificó ninguna cláusula, se respetó tal y como está. Hubo unos cambios, pero a favor de los trabajadores”.
Detalló que se dio solución a 265 recategorizaciones académicas, para igual número de trabajadores que así lo acreditaron, lo que representa el cien por ciento, “los casos que no pasaron, fue porque no cumplían con los requisitos”.
Además, Ofelio Martínez indicó que hubo basificaciones, cambios de adscripción y pagos de adeudos. Destacó que se canceló la huelga que se tenía programada este 21 de febrero, luego de llegar a acuerdos favorables.
“El beneficio será para aproximadamente 3 mil 500 trabajadores. Vamos a darle seguimiento para que se aplique todo lo acordado” ,con la UAG que encabeza José Alfredo Romero Olea, dijo el secretario general del sindicato. (María Avilez Rodríguez / Chilpancingo).

 

Académicos de la UAG bloquean una avenida de la capital por el pago del bono decembrino

Catedráticos agremiados al STAUAG en el bloqueo a la avenida Benito Juárez enfrente de la Cruz Roja en Chilpancingo Foto: Jesús Eduardo Guerrero

Afiliados al Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG) bloquearon una avenida en Chilpancingo, para demandar el pago de un bono decembrino.
A las 11:20 de la mañana, unos 25 trabajadores cerraron la avenida Benito Juárez, frente a la Cruz Roja, donde piden el pago para alrededor de 6 mil trabajadores en todo el estado.
El integrante de la Comisión de Conciliación del STAUAG, Cándido Cruz Vargas, informó que en su contrato colectivo de trabajo se establece que el pago del bono se tenía que pagar la primera quincena de enero.
“Convocamos a una movilización porque no se ha cumplido con el pago de fin de año. La administración central de la universidad dice que es el gobierno estatal el que no ha transferido el dinero y que ellos ya tienen la nómina lista para hacer los pagos”, indicó.
Cruz Vargas dijo que los dirigentes sindicales, tanto del STAUAG, Ofelio Martínez, como del Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia al Servicio de la UAG (STTAISUAG), Brenda Alicia Alcaraz González, informaron que el pago se hará este miércoles.
Detalló que faltan por solucionar la no aplicación del Impuesto Sobre la Renta (ISR), la zona salarial única y los 90 días de aguinaldo para los universitarios. (María Avilez Rodríguez / Chilpancingo).

 

El secretario del STAUAG para las protestas contra el ISR y en julio se cobrará, reclaman

Delegados sindicales y del Consejo General de Representantes (CGR) del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), informaron que en julio la administración central les descontará el Impuesto Sobre la Renta (ISR) a las prestaciones.
En conferencia de prensa, el secretario de la delegación de la Rectoría, Alfredo Pérez Dimayuga reclamó que el mismo discurso que utiliza la administración central sea el del secretario general Ofelio Martínez Llanes, de que la aplicación del impuesto tratará de ser lo menos posible para no afectar los bolsillos de los trabajadores.
Afirmó que los dirigentes del STAUAG no están defendiendo a los trabajadores y recriminaron que pese al discurso del secretario general de combatir el pago del impuesto, se opone a llamar a las movilizaciones acordadas en el CGR del 7 de febrero.
Insistió en que el descuento del impuesto a las prestaciones “significa una merma económica a nuestros bolsillos”, y dijo que por eso los movimientos de los maestros ya no serán por separado y habrá cohesión.
La delegada al CGR, Guadalupe Hernández de la Cruz indicó en la región centro hay al menos una organización de 15 delegaciones ante la “tibieza” del Comité Ejecutivo Central del STAUAG.
La catedrática recriminó que el impuesto se quiera cobrar de manera retroactiva, lo que representa un perjuicio a los trabajadores, “solo unidos se logrará hacer algo y de manera organizada, para que se eche abajo la reforma, porque sería una doble tributación”.
Denunció que el Comité Ejecutivo del sindicato está visitando las delegaciones para decir a los secretarios que se manifiesten, por eso no descartó que una vez que pasen las elecciones de hoy para delegados sindicales desconozcan al secretario Martínez Llanes.
El integrante del CEC y de la comisión mixta, Cándido Cruz Vargas recordó que las prestaciones que serán gravadas con el ISR son las compensaciones, becas al desempeño, guardias, horas extras, vacaciones y gratificación de 25 años a los miembros del sindicato de trabajadores Administrativos.

Será cuidadoso en su campaña debido a la violencia en la entidad, informa el candidato al STAUAG

El secretario general con licencia del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG) y candidato por segunda ocasión, Ofelio Martínez Llanes dijo que pese a la inseguridad en las regiones no trae guaruras y será cuidadoso cuando acuda a las escuelas en zonas peligrosas como la región Tierra Caliente.
Ayer inició de manera oficial su campaña en Acapulco. En un acto ante unos 100 maestros reunidos en la cancha de la Facultad de Turismo, el candidato de la planilla única Unidad Sindical manifestó su preocupación ante el recorte presupuestal a las universidades que afecta el salario y las prestaciones de los trabajadores.
Dijo que es parte de las reformas estructurales como la educativa que impiden obtener mayores recursos a las universidades, y expuso que desde hace tres años las de Zacatecas, Nayarit, Tabasco y Oaxaca no han recibido el subsidio para los aguinaldos de los trabajadores en tiempo y forma, “y es a causa de la política actual”, y el mismo conflicto lo han tenido en la UAG.
En declaraciones abundó que la crisis económica que se profundizó en el país afectó el  subsidio a las universidades, y que de ser necesario “tendríamos que salir a las calles” para exigir los derechos.
Negó que el sindicato esté sometido a la Rectoría, expresó que antes había mayores problemas con el sindicato y la administración central debido a que quienes estaban al frente eran de corrientes políticas diferentes.
En cuanto a la violencia Martínez Llanes dijo, “tomaremos medida en la zonas peligrosas” para su campaña en zonas como la Tierra Caliente y Acapulco, porque el sindicato no tiene dinero para contratar seguridad.
Agregó que los trabajadores universitarios han salido a protestar para exigir seguridad y contra los asesinatos de los universitarios, porque los tres órdenes de gobierno “no se han puesto las pilas”.
Ante sus seguidores el candidato afirmó que durante los últimos cuatro años frente del sindicato el Contrato Colectivo de Trabajo no ha tenido retrocesos y sí avances, como la entrega sin distinción de grupos políticos o condicionamientos para obtener una recategorización, tiempo completo y basificaciones, las que se han entregado en los Consejos Generales Representativos (CGR).
Presumió que las cuotas sindicales y la caja de ahorro han sido manejados con transparencia, y que no han ocurrido desvíos de los ahorros, “por eso se tiene un sindicato solvente”.
Llamó a los trabajadores a seguir en la lucha para lograr 90 días de aguinaldo, porque actualmente tienen 75, y también por la zona salarial única.
Propuso que  una vez que se elija al nuevo comité central el 6 de diciembre, sea evaluado cada seis meses y en caso de que los dirigentes no cumplan sus responsabilidades sean renovados.
El maestro David Molina expuso que en los cuatro años de trabajo de Martínez Llanes, se resolvieron 798 peticiones en tres emplazamientos a huelga, 162 recategorizaciones por la vía no escolarizada, y 455 por la vía escolarizada.
Además de 144 basificaciones, 62 becas para maestros e hijos de trabajadores, y que estos beneficios no se dieron en forma tendenciosa.

Se entregan compensaciones sin criterios definidos, denuncia

 Reclama STAUAG que 115 mdp se entreguen a los trabajadores y no a Rectoría

 Acusa la dirigencia sindical que parte del déficit de los 240 millones de pesos que reconoce la administración universitaria, tiene que ver con el incumplimiento del pago oportuno de las cuotas al ISSSTE por más de 72 millones que es el adeudo total generado por la actual administración. A esto habría que agregar los más de 45 millones de la administración del ex rector Florentino Cruz, con lo que se suma un monto de 115 millones correspondientes a aportaciones de los trabajadores al Fovissste

 Zacarías Cervantes Chilpancingo

Según documentos proporcionados por la dirigencia del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), la administración de la UAG arrastra adeudos con el Fondo de Vivienda del ISSSTE (Fovissste) por más de 72 millones de pesos, más los intereses generados a la fecha, desde marzo de 2002,

La dirigencia sindical considera, asimismo, que parte del déficit de los 240 millones de pesos que reconoce la administración universitaria, tiene que ver con el incumplimiento del pago oportuno de las cuotas al ISSSTE por un monto de 72 millones 189 mil 276 pesos con 30 centavos, que es el adeudo total generado a la fecha por este concepto.

Este adeudo sumando a los 45 millones 852 mil 315 pesos con 63 centavos de la administración del ex rector Florentino Cruz Ramírez, suma un monto actual de 115 millones de pesos.

En el oficio 0553 del 3 de mayo de 2004 que giró Alfonso Milo Olivares, subdirector del Fondo de Vivienda del ISSSTE, le informa al rector de la UAG, Nelson Valle López, que el adeudo que la universidad tiene por concepto de aportaciones a la subcuenta del Fondo de Vivienda de las cuentas individuales del SAR omitidas, así como a los intereses generados por la extemporaneidad asciende a 72 millones,189 mil 276 pesos con 30 centavos, correspondiente a las aportaciones del quinto al sexto bimestre de 2002 y del primero al sexto bimestre de 2003, mismas que se estimaron con base en las aportaciones del cuarto bimestre de 2002.

En otro párrafo del documento el funcionario del ISSSTE advierte “ es importante mencionar que estas aportaciones son un derecho del trabajador, por lo que la omisión y pago extemporáneo de las mismas afectan el patrimonio de los trabajadores de esa universidad (la UAG)”, por lo que exigen que en un plazo de 10 días hábiles se efectúe el pago de ese adeudo con la individualización correspondiente.

Por ello el STAUAG demandó que esos 115 millones de pesos de adeudos no se entreguen a la administración de la UAG, sino a las cuentas individuales de los trabajadores, “y que la Rectoría de la UAG respete los derechos laborales de los trabajadores, ya que el déficit que anunció la administración central de más de 240 millones de pesos”.

Y es que la dirigencia del STAUAG también denuncia que las compensaciones a los funcionarios y trabajadores académicos y administrativos no se otorgan “bajo un criterio definido, ya que en la mayoría de los casos son superiores a su salario base”, por lo que demandaron que se diga el procedimiento para otorgar dichas compensaciones.

Sobre el caso se mencionan varios ejemplos, entre ellos los de la Dirección General de Desarrollo de Recursos Humanos, con Fernando Flores Bahena con una compensación quincenal de 3 mil 942 pesos y con un sueldo base de 4 mil pesos; el de Faustino Salgado Urióstegui con un sueldo base de 4 mil 519 pesos y con su compensación de 3 mil 129 pesos; y mencionan el caso de Concepción López Rosas en la Dirección General de Planeación y Evaluación, con un sueldo base por quincena de 2 mil 118 pesos, pero cuenta con una compensación de 3 mil 713 pesos; en la Comisión de Reforma, en donde Confesor Díaz Terrones con un salario base de 4 mil 519 pesos quincenales recibe una compensación de 6 mil 743 pesos.

Asimismo, se mencionan los casos del Centro de Estudios Socioterritoriales en los que a algunos trabajadores se les dan compensaciones fijas sin ninguna justificación aparente, como son los casos de Federico Sandoval con mil 956 pesos; Justino Lozano Alvarado con mil 639 pesos; Max Arturo López Hernández con 2 mil 310 pesos; Esperanza Hernández Arriaga con mil 542 pesos; Israel Herrera Miranda con mil 481 pesos; Jorge Alberto Sánchez Ortega con 2 mil 304 pesos.

En el documento que el STAUAG envió a la Rectoría, del cual el reportero tiene copia, destaca que en el área de Nóminas de la UAG se otorgan compensaciones fijas a varios trabajadores administrativos de base sin que la Rectoría dé una explicación, como son los casos de Graciela Solís y el de Irma Soriano, con 2 mil pesos por quincena; el de Humberto Ramírez Olguín con mil pesos; en Difusión Cultural se otorgan compensaciones fijas a los trabajadores académicos Alfonso Oropeza Nicolás y a Fortunato Juárez Ríos con 2 mil pesos quincenales respectivamente.

Mientras tanto en la Dirección de Finanzas se otorgan compensaciones fijas a los trabajadores académicos María de la Luz Aranda Brito, Carlos Chavelas Gómez, José Luis Rojas Rodríguez, Arturo Morales García, Beatriz Rivera Martínez y Fausto Hipólito Tacuba con 2 mil pesos cada uno.