Ciudad de México, 31 de marzo de 2022. Para exigir un salario justo, unos 300 integrantes de la Unión Nacional de Enfermería Mexicana marcharon ayer del Hospital Juárez de México al Zócalo.
En el sector público se exige al personal de enfermería la licenciatura, pero se les contrata como auxiliar. Aunque sus tareas son de alta complejidad, su salario ronda los 3 mil 500 pesos mensuales.
Lo mismo ocurre con las enfermeras con especialidad que son contratadas como generales.
Hay enfermeras con doctorado, como Blanca Estela Villalobos, quien tiene que cumplir dos jornadas laborales en el ISSSTE y el ISEM para que su salario le alcance para cubrir el mantenimiento de su hogar y los estudios universitarios de su hijo.
“No somos un sector técnico ni de artesanos. Ejercemos nuestra profesión con bases científicas y perfil académico.
“Muchas somos cabeza de familia y nos vemos obligadas a trabajar en dos instituciones”, lamentó.
“El salario no es justo para el personal de enfermería. Queremos que un aumento en todas las categorías”, demandó Paula Martínez Garduño, enfermera del ISSSTE.
Afirmó que la mayoría del personal tiene que realizar de dos a tres jornadas laborales en distintos hospitales para lograr tener un salario de por lo menos 15 mil pesos mensuales.
Dijo que además se busca que los salarios se homologuen en todas las instituciones, pues en Pemex, por ejemplo ganan mucho mejor que en otras dependencias.
La Unión llamó al gobierno federal a un diálogo para retabular los salarios y reconocer los perfiles académicos y las categorías del personal que en la pandemia y fuera de ella concentra una gran carga laboral.
Texto: Natalia Vitela/ Agencia Reforma
